Laboratorio di Business Psychology
Il Laboratorio di Business Psychology è un centro di ricerca e di intervento che opera nella vasta area della psicologia del lavoro. In particolare si occupa di benessere al lavoro e di analisi e sviluppo del potenziale.
Michela Cortini, professore ordinario M-PSI/06, Responsabile scientifico
Teresa Galanti: Ricercatrice M-PSI/06
Veronica Giffi: dottoranda XXXVIII Ciclo
Principali attività di ricerca del Laboratorio di Psicologia del Lavoro
• Gratitudine a lavoro
• Employability e percezione di insicurezza lavorativa
• Talent management
• Il pregiudizio nella Selezione del Personale
• Orientamento professionale ed Empowerment del Sé
• Influenza genitoriale in orientamento
• Sicurezza organizzativa e gestione degli errori
• Clima di apprendimento
• Gamification e Industria 4.0
• Effetti delle nuove tecnologie e del lavoro agile sul benessere individuale e organizzativo
Altre attività di ricerca finanziate dal MIUR
• Finanziamento MIUR PON AIM " Attraction and International Mobility" (riferito al Procedimento : AIMPOC, CUP: D74I19002020001, Progetto/attività: AIM1848992_1, referente scientifica Prof.ssa Michela Cortini) del Progetto di Ricerca “La gestione dei rischi nelle organizzazioni 4.0 per una innovazione competitiva”, realizzato dalla dott.ssa Gloria Guidetti, RTDA POC 2020-2023.
Grazie al finanziamento è stato possibile dare luogo a pubblicazioni scientifiche su riviste internazionali presenti su banche dati citazionali quali Scopus e Web of science, visualizzabili cliccando qui.
• Finanziamento MIUR PON “Ricerca e Innovazione” 2014-2020, REACT-EU DM 1062/2021 AZIONE IV.4, “dottorati e contratti di ricerca su tematiche dell’innovazione” (riferito al procedimento con codice CUP: D75F21002250001, Progetto/attività: 53-I-19299-1, referente scientifica Prof.ssa Michela Cortini) del Progetto di Ricerca “GAMETE, Gamification for Talent Selection and Management” della dot.ssa Teresa Galanti, RTDA PON 2014-2020.
Grazie al finanziamento è stato possibile dare luogo a pubblicazioni scientifiche su riviste internazionali presenti su banche dati citazionali quali Scopus e Web of Science, visualizzabili cliccando qui.
• Formazione alla professione di Psicologo del Lavoro
• Tirocinio post-laurea
• Supervisione di casi
• Supervisione di assesment organizzativo
SERVIZIO DI ORIENTAMENTO PROFESSIONALE
• Il Servizio di Orientamento è offerto gratuitamente a tutti gli studenti e i dipendenti del nostro Ateneo, garantisce un luogo di ascolto, supporto e facilitazione di fronte alle transizioni professionali (scuola/università, università/lavoro, lavoro/lavoro).
Per ulteriori informazioni e per accedere al Servizio, contattaci all’indirizzo orientamento.professionale.unich@gmail.com
CONSULENZA DI CARRIERA
• Il personale del Laboratorio svolge attività psicologico-consulenziale che si concretizza attraverso interventi rivolti a favorire l’autonomia del lavoratore, l’identificazione di progetti e mete professionali e la capacità di muoversi nel mercato del lavoro.
• Le attività sono erogate a tutti coloro che si trovano ad affrontare scelte lavorative o momenti critici del proprio percorso di carriera.
VALUTAZIONE DEL POTENZIALE
• Il personale del laboratorio eroga consulenze organizzative e valutazioni del potenziale dei lavoratori alle aziende pubbliche e private del Territorio.
• L’equipe, diretta dalla prof.ssa Michela Cortini, ordinario di Psicologia del Lavoro, è composta da Psicologi del Lavoro, Ricercatori e Dottorandi che svolgono anche attività di ricerca nell’ambito del Talent Management e Sviluppo del Potenziale, garantendo un servizio basato su competenze specialistiche e su evidenze empiriche.
